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启东市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
来源: 启东市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-01-11 累计次数: 字体:[ ]

一、总体情况

2023年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,持续深入推进政务公开工作,以公开促落实、促规范、促服务。现公开启东市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开年度报告。

(一)强化政务公开队伍建设。明确局主要负责同志对政务公开工作负总责,局党组副书记、副局长具体分管政务公开工作,局办公室为政务公开工作负责机构,负责综合协调,明确1名专职人员负责政务公开工作,各相关业务科室压实责任,加强协同合作,将信息公开与日常业务工作有机结合起来,全面推进政府信息公开工作。

(二)健全政务公开工作机制。建立依申请信息公开工作管理制度,健全政务信息公开责任、审核、监督等程序,加强日常监督管理,坚持内部监督和社会监督相结合体系,对外公布投诉举报电话,推进人民群众监督和舆论监督,确保答复合法有据、流程规范合理、形式严肃严谨,促进政务信息公开工作走上制度化、规范化轨道。

(三)深化重点领域信息公开。聚焦重点信息公开,明确落实方法和牵头责任单位,对失业登记程序、失业保险服务、社保卡申领及使用、劳动人事争议处理、城乡居保待遇资格认证政策解读、高校毕业生档案服务等方面信息公开工作进行重点落实。2023年全年市政府门户网站主动公开信息156条,工作机构简介类8条,政策文件13条、公示公告30条、规划计划4条、统计信息4条、稳岗就业(涵盖就业帮扶服务、高校毕业生、贫困劳动力、就业信息)16条、社会保险基层政务公开标准化2条、重大民生信息(涵盖社会保障、就业创业)22条、人事信息2条、事业单位招录55条。通过微信公众共推送360条相关政策及素材信息。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

1

17

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

57

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

8

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

7

0

0

0

0

0

7

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

3

0

0

0

0

0

3

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

3

0

0

0

0

0

3

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

6

0

0

0

0

0

6

四、结转下年度继续办理

1

0

0

0

0

0

1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年来人社局政府信息公开工作取得了一定成效,但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距,将积极采取改进措施,提高政务公开意识,加强政务信息公开工作覆盖面和实效性。在之后的工作中,将打算从以下两个方面着手改进。

一是完善长效工作机制。在目前政府信息公开工作基础上,不断总结经验,加大各部门工作人员对政府信息公开工作的培训力度,熟练掌握政府信息公开相关文件要求。强化信息公开指导,优化信息公开服务,做到信息公开数量充足、栏目齐全、更新及时、内容实用,切实提升政府信息公开的效果和水平。

二是聚焦群众民生关切。进一步完善主动公开的政府信息目录,聚焦社会保障、就业创业、稳岗就业、考试招录等重要民生项目,加强热点信息的梳理。同时严格落实“三审三校”制度,提高回应精准率,更好地把握政府信息公开和安全保密的平衡点。

六、其他需要报告的事项

按照《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)规定,启东市人力资源和社会保障局2023年度未收取信息处理费。无其他需要报告的事项。