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招工是新企业入驻的头等大事，更是政府服务企业的重要抓手。为进一步了解和掌握新引进企业招工诉求，切实发挥市人社局服务社会民生职能，更好赋能企业发展，9月19日下午，市人社局联合吕四港经济开发区召开“重点企业用工对接会”。吕四港开发区、人社局相关负责人以及惠生能源、宇盛电气等新引进企业负责人参加了此次座谈。
会上，企业负责人对公司的预计投产时间、用工规模、技术岗位需求以及员工构成等进行了详细介绍。据了解，惠生能源计划于明年年底开始生产，预计最终需要的员工数量将达到数千人，其中主要的技术岗位包括焊工、打磨工和铆工，公司将采取自行招聘与劳务派遣相结合的方式进行人员配置；宇盛电气则主要需求机电类工种，预计员工数量也将近百人。针对这两家新引进企业的具体需求，市人社局提出了以下针对性的解决方案：一是引进专业的劳务公司以提升企业用工的匹配度和效率，并规范用工行为；二是协助企业与市内外的职业技术院校建立合作关系，引进具备专业技能的人才；三是帮助企业加强员工培训，提升技能水平，并确保技能人员持证上岗；四是利用多种招聘渠道吸引不同类别的专业人才，例如通过校园招聘吸引研发人员，通过社会招聘吸引管理人才。此外，通过建立行业商会、加强政策培训辅导、开展主题沙龙活动等措施，提前做好准备，缓解企业用工难题。
此次对接，既有效地促进了企业与人社部门之间的协作关系，又便于人社部门根据企业的各项需求有针对性地开展精准服务。下一步，市人社局将围绕重点产业、重点企业需求，进一步强化服务意识，优化营商环境，坚定助力重点企业加速发展的决心，共同谋篇布局聚才强企新征程。
（撰稿人： 就业处 核稿人：张明维 报送人：龚倩倩）